13 май 2011 ~ 67 Коментара

Необходими документи за пенсиониране и оформяне на трудова книжка

Документите необходими за отпускане на лична пенсия, които се подават в ТП на НОИ са:

-   Молба заявление по образец  УП-3, към която се прилагат:

-   Документи за осигурителен (трудов) стаж и заповед за прекратяване на осигуряването;

-   Документи за брутното трудово възнаграждение, върху които са внасяни осигурителни вноски за 3 последователни години през последните 15 години осигурителен стаж по избор на пенсионера преди 1 януари 1997г. и за брутното възнаграждение след тази дата до датата на пенсионирането.

В трудовата книжка се вписват датата и основанието за прекратяване, продължителността на времето, което се признава за трудов стаж.

Съгласно изменения в КСО /чл. 68/ право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете, като от 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.

Условията за отпускане на пенсия по чл. 68, ал.1 от КСО с начална дата между 01.01.2011 и 31.12.2011 г. са за жените са навършена 60-годишна възраст и 34 години осигурителен стаж, а за мъжете навършена 63-годишна възраст и 37 години осигурителен стаж.

67 Коментара към “Необходими документи за пенсиониране и оформяне на трудова книжка”

  1. Александрина 18 май 2012 at 7:57 am Permalink

    Благодаря Ви много за бързия,компетентен и подробен отговор и времето,от което Ви отнех!!!

    С уважение,
    Александрина

    • Петя Кръстева 18 май 2012 at 8:34 am Permalink

      Радвам се, че съм успяла да Ви помогна.

      Не се колебайте да пишете, ако имате други въпроси и в новия ни сайт: http://www.osigurovki.bg
      Там информацията е още по-лесна и добре структурирана за бързо намиране и ориентиране.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  2. mariana vasileva 30 май 2012 at 2:08 pm Permalink

    уважаема г-жо Крьстева,бих искала и аз да попитам…Маика ми навьрши 65години през 1.2012г.има само 18 години ртудов стаж от 3-та категориа,а след 1997-ма ниама никакви осигуровки,защото не е работила нито се е самоосигориавала…има ли изобщо право на пенсиа след като е неосигурена ?

    • Петя Кръстева 31 май 2012 at 12:11 am Permalink

      Здравейте,

      съгласно чл.68 от Кодекса за социално осигуряване:

      Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.
      (2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.
      (3) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  3. Емилия Пешковска 11 юли 2012 at 11:17 pm Permalink

    Унажаема г-жо Кръстева,
    Родена съм на 07,12,1953 год.
    Моля Ви, дайте ми отговор на въпроса – “ Кога ще се пенсионирам?“, тъй като в мрежата чета всякакви коментари.
    Съгласно калкулатор за изчислението на възрастта за пенсиониране ми дава дата 07,08,2014 год.По мои изчисления пък датата е 07,12,2014 год.
    Объркана съм и не мога да се ориентирам в лабиринта от информация.
    Ще съм много благодарна, ако получа отговор от Вас.
    Поздрави,
    Емилия Пешковска

    • Петя Кръстева 27 януари 2014 at 3:32 pm Permalink

      Здравейте,

      през 2014г година остават същите условия за пенсиониране както и през 2013г. През тази година са замразени годините и стажът за пенсиониране.
      През 2014 година жените се пенсионират при навършени 60г. и 8 месеца и стаж поне 34 години и 8 месеца.
      Във Вашия случай навършвате необходимата възраст точно на 07.08.2014г. Ако имате и нужния стаж за пенсиониране, а именно 34г. и 8 месеца, ще можете да се пенсионирате на тази дата.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  4. rozlg 2 януари 2013 at 7:13 am Permalink

    Здравейте,имам следното запитване:На 53 години съм и съм самоосигуряваща.До 31.12.2012 имам стаж 30 години сборни от трудови договори и самоосигуряваща.При така постоянно променящи се условия в пенсионната реформа и финансовите ми възможности стигнах до трудно за мен решение да прекратя или да прекъсна дейността/свободна професия/ и съответно осигуровките си.Попрочетох от по горните коментари и мисля ,че в моя случай при сега действащите разпоредби би трябвало да се пенсионирам на 67 години/само по критерия-възраст/.Поправете ме, ако греша.Благодаря предварително!

    • Петя Кръстева 27 януари 2014 at 3:41 pm Permalink

      Здравейте,
      съгласно чл.68, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване: в случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  5. lubomir gan4ev 24 април 2013 at 3:21 pm Permalink

    zdr rodnsam na 28.04.1969.godiskam da vi popitam mogali dase pensioniram po rano.rabotq v mvr s ob6t trudov staj 24.godini s preravnenite

    • Петя Кръстева 27 януари 2014 at 3:45 pm Permalink

      Здравейте,
      съгласно чл.69, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване:
      Държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва:
      1. до 31 декември 2011 г. – 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“ и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи;
      2. от 1 януари 2012 г. – 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“ и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  6. Иванка Георгиева 28 август 2013 at 7:46 pm Permalink

    Здравейте г-жо Кръстева,
    Моля да ми поясните, кога ще се пенсионирам – родена съм на 08.08.1953год.
    Благодаря предварително!

    • Петя Кръстева 27 януари 2014 at 3:50 pm Permalink

      Здравейте,
      съгласно чл.68 от Кодекса за социално осигуряване:
      Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.
      (2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.
      (3) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  7. Анка Стойчева 7 ноември 2013 at 10:42 am Permalink

    Имам питане относно оформянето на трудовата книжка при договор за управление и контрол.
    През времето в което лицето е било с договор за управление и контрол е работило и на второ постоянно работно място. При мен същото е получавало възнаграждение, върху което е начисляван само ДД, тъй като е осигурявано на необходимия минимум осигурителен доход на друго място.
    Лицето, за което имам питане, през периода от започване до днес има и работа на трудов договор с пълни осигурителни вноски.

  8. Атанаска Карапенева 25 януари 2014 at 8:50 pm Permalink

    моля,кажете ми работя извън България,мисля да прекратя отношенията си с тази фирма какви документи трябва да ми попълнят за да мога да ги използвам за пенсия след време.Благодаря предварително

    • Петя Кръстева 27 януари 2014 at 4:00 pm Permalink

      Здравейте,
      в отношенията между Република България и останалите държави членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави членки, се прилага Регламент № 883/2004. Този регламент урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живяла или работила в няколко държави- членки на ЕС. За да ползвате социалните си права, следва да посочите на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеете към момента на подаване на искането за ползване на тези права, че имате осигурителни периоди и в други държави – членки на ЕС.
      По отношение на документите, които са Ви необходими, за да ползвате право на пенсия, това са всички документи, които удостоверяват трудовата Ви заетост според законодателство в държавата, в която работите, като например трудова книжка, служебна книжка, трудов договор и други.
      За да бъде възстановен здравноосигурителнивят Ви статус в България, преди заминаването Ви следва да изискате от съответната компетентна институция формуляр S 040 и S 041. В случай , че не го направите, след завръщането Ви в България може да го изискате служебно чрез регионална здравноосигурителна каса по постоянен адрес, но това може да доведе до известно забавяне.

      С уважение,
      Петя Кръстева

  9. fikret.rafi 1 февруари 2014 at 7:36 pm Permalink

    zdraveyte…interesuva me dali s?prugata mi ima pravo na pesiyonirane..ima raboteni v?v zavod ..kato t?ka?ka 12.god..v?v momenta e na 56. god.ima li pravoto da izkupi o?te 3.god s?s cel da b?de ob?tiya staj 15.dase pensiyonira 2.kategoriya.ob?iya staje 19.god.i 9.meseca…mnogo v? mola ako ni otgovorite na v?prosa ?e ostanem mnogo dovolni…raboti v?v zavod..dobrudja..silistra.tejka ktegoriya …

  10. Орлин 18 февруари 2014 at 4:27 pm Permalink

    Роден съм на 02.03.1950гДо 01.07.2014г ще направя трудов стаж от 34 години.Зачитат ли ми се за трудов стаж годините от казармата и мога ли да се пенсионирам от 01.07.`2014г и при какви условия.Мога ли да си закупя недостигащият ми трудов стаж /от годините за висше образование/.

  11. Емил Игнатов 24 март 2014 at 8:49 am Permalink

    Как се доказва брутното трудово възнаграждение след 1.01.1997 г .По трудова книжка или е необходимо и Уп 2 или някакъв друг документ. колко трудов стаж може да се закупи и на каква цена/ ако не достига /

  12. Nikolina 30 март 2014 at 10:06 pm Permalink

    Privet ot Ispania, vse oshte jiveya i rabotya tuk v Ispania. Prez mesec oktomvri shte navarsha 60 god. i 8 mes /vazrastta, koyato se iziskva za pensionirane v Balgaria. Shte imam staj 34 god i 5 mes /sumiran ot Balgaria 26 god., ot Israel ·3 god i ot Ispania 5 god i 5 mes/. Nadyavam se che otgovaryam na usloviata za pencia, no vaprosa mi e: Zashto sled kato se opredeli penciata za celia trudov staj se podvajda edna suma, koyato e za staja ot Ispania. Tova go znam ot drugi jeni, koito veche sa pencionerki. Naprimer, opredelena e pensia ot 250 lv, a te vzemat 180 lv. I drugia mi vapros e kakvi dokumenti tryabva da predstavya za Izrael ili vsichko se pridvijva po slujeben pat. Predvaritelno vi blagodarya


Оставете коментар